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人材FUKUGYO JINZAI

専門家・管理職・スペシャリスト等で所属組織に縛られることなく複業人材として活躍したいと考えている人。

企業SMALL BUSINESS

社内の経営資源にはない「知識・スキル・経験」を活用し、課題解決や事業機会を拡大したいと考えている企業。

共創PLATFORM

スキル利用者(中小企業)とスキル提供者(複業人材)をつなぐプラットフォーム。新たな価値と未来の共創を実現。

複業人材

FEATURE

01

WATAKURI” 複業の始め方セミナー ” 複業での働き方・法規制・注意点について

複業人材

FEATURE

02

特集 複業のメリット(労働者編)

複業人材

FEATURE

03

特集 キャリア構築お手伝いします

企業

特集 複業人材活用のメリット(企業編)

企業

特集 複業容認への対応(企業編)

複業人材

特集 終身雇用制度の崩壊(労働者編)

複業人材

特集 キャリアのマネタイズ(労働者編)

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人手不足と後継者不足

2023.08.01

知識・スキル・経験をマネタイズする

2023.08.01

個人と企業の成長を支援します

2023.08.01

知識・スキル・経験をマネタイズする

2023.08.01

副業のメリット・デメリット

2023.08.01

複業人材のリスキリングについて

2023.08.01

個人と企業の成長を支援します

2023.08.01

トライアル事業実施とその成果

2023.08.01

PLATFORM共創

複業を通じた自立型キャリア支援プラットフォームで価値共創

複業は、自分自身のスキルや経験を多角的に伸ばす大きなチャンスです。そのための最適な支援の仕組みとして、以下の3つの機能を持ったプラットフォームが注目されています。

まず、学習機能によって、個々のスキルを向上させることが可能です。一つの仕事だけに縛られることなく、自分の興味や強みを活かし、新たな分野へチャレンジすることができます。それは、自立型のキャリア形成を後押しします。

次に、マッチング機能を活用することで、自分のスキルを必要とする企業とつながることが可能となります。これにより、スキルと経験を活かして、新たな仕事に挑戦する道が開かれます。

そして、プロジェクト実践機能を利用すれば、実際のビジネスシーンで自分のスキルを試すことができます。これにより、新たなスキルを身につけ、自分の成長を体感することができます。

3つの機能は、複業を通じた自立型キャリア支援を実現します。また、複業人材と企業が互いに価値を提供し合うことで、新たな価値を創出します。これがプラットフォームの持つ大きな可能性です。

これからの時代、自分のキャリアを自分自身で切り開くことが求められます。それを可能にするのが、プラットフォームを活用した複業の形です。自分の可能性を広げ、新たな価値を創出しましょう。

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