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人材FUKUGYO JINZAI

専門家・管理職・スペシャリスト等で所属組織に縛られることなく複業人材として活躍したいと考えている人。

企業SMALL BUSINESS

社内の経営資源にはない「知識・スキル・経験」を活用し、課題解決や事業機会を拡大したいと考えている企業。

共創PLATFORM

スキル利用者(中小企業)とスキル提供者(複業人材)をつなぐプラットフォーム。新たな価値と未来の共創を実現。

複業人材

FEATURE

01

WATAKURI” 複業の始め方セミナー ” 複業での働き方・法規制・注意点について

複業人材

FEATURE

02

特集 複業のメリット(労働者編)

複業人材

FEATURE

03

特集 キャリア構築お手伝いします

企業

特集 複業人材活用のメリット(企業編)

企業

特集 複業容認への対応(企業編)

複業人材

特集 終身雇用制度の崩壊(労働者編)

複業人材

特集 キャリアのマネタイズ(労働者編)

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人手不足と後継者不足

2023.08.01

知識・スキル・経験をマネタイズする

2023.08.01

個人と企業の成長を支援します

2023.08.01

知識・スキル・経験をマネタイズする

2023.08.01

副業のメリット・デメリット

2023.08.01

複業人材のリスキリングについて

2023.08.01

個人と企業の成長を支援します

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トライアル事業実施とその成果

2023.08.01

PLATFORM共創

自立型キャリア支援プラットフォームの役割 : 複業人材の学習機能

複業人材が自立型キャリア支援プラットフォームを上手く利用するためには、自身のキャリアビジョンを明確にし、必要なスキルや知識を見極め、学びを積極的に進めることが重要です。
WATAKURIは、複業人材のスキルを磨き、さらに高い価値を提供できる人材になれるよう、Eラーニングの仕組みを構築する予定です。

自立型キャリア支援プラットフォームは、個々の働き手が自身のキャリアを自らデザインし、それを自立的に実現していくための支援を提供するものです。そして、その一部に複業人材向けの学習機能があります。その特徴についてお話しします。

  1. 個々のニーズに対応した学習コンテンツ
    複業人材はさまざまな職種や業種で働く人々であり、一人ひとりが求めるスキルや知識は大きく異なります。このため、自立型キャリア支援プラットフォームの学習機能は、一人ひとりのニーズに合わせたカスタマイズ可能な学習コンテンツを提供することを考えています。
  1. 自分のペースで学べる
    複業人材は複数の仕事をかけ持ちしているため、時間的な制約があります。そのため、自立型キャリア支援プラットフォームでは、いつでもどこでも自分のペースで学べるオンライン学習を採用します。
  1. スキルアップに直結する実践的な学習
    複業人材は、新たに学んだことをすぐに仕事に活かすことが求められます。そのため、自立型キャリア支援プラットフォームの学習機能は、理論だけでなく実践的な知識やスキルを提供します。

これらの特徴により、自立型キャリア支援プラットフォームは複業人材が自分自身の成長を支え、多様な仕事に対応する力を養うことを可能にします。

複業人材が自立型キャリア支援プラットフォームを活用し、自分自身のスキルを磨き、さらに高い価値を提供できる人材になるために、学びは欠かせません。複業という働き方がますます広がる社会で、このプラットフォームが個々の働き手の力になり、社会全体の成長を支える一端を担っていくことを願っています。

皆さんも複業を始める一歩を踏み出す際には、自立型キャリア支援プラットフォームの存在をぜひ頭にインプットしておいてください。そして、自身のキャリアをより良いものにしていくために、学びを大切にし、ご自身の成長を実感していきましょう。

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