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人材FUKUGYO JINZAI

専門家・管理職・スペシャリスト等で所属組織に縛られることなく複業人材として活躍したいと考えている人。

企業SMALL BUSINESS

社内の経営資源にはない「知識・スキル・経験」を活用し、課題解決や事業機会を拡大したいと考えている企業。

共創PLATFORM

スキル利用者(中小企業)とスキル提供者(複業人材)をつなぐプラットフォーム。新たな価値と未来の共創を実現。

複業人材

FEATURE

01

WATAKURI” 複業の始め方セミナー ” 複業での働き方・法規制・注意点について

複業人材

FEATURE

02

特集 複業のメリット(労働者編)

複業人材

FEATURE

03

特集 キャリア構築お手伝いします

企業

特集 複業人材活用のメリット(企業編)

企業

特集 複業容認への対応(企業編)

複業人材

特集 終身雇用制度の崩壊(労働者編)

複業人材

特集 キャリアのマネタイズ(労働者編)

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人手不足と後継者不足

2023.08.01

知識・スキル・経験をマネタイズする

2023.08.01

個人と企業の成長を支援します

2023.08.01

知識・スキル・経験をマネタイズする

2023.08.01

副業のメリット・デメリット

2023.08.01

複業人材のリスキリングについて

2023.08.01

個人と企業の成長を支援します

2023.08.01

トライアル事業実施とその成果

2023.08.01

PLATFORM共創

自立型キャリア支援プラットフォームの役割 : プロジェクト実践機能

自立型キャリア支援プラットフォームは、それぞれのスキルを持った人々と企業をつなぎ、キャリア成長のための具体的な経験の場を提供します。その中でも特に注目すべき機能の一つがプロジェクト実践機能です。

  1. 実務経験の獲得
    プラットフォーム上でプロジェクトを開始し、その実践を通じて新たなスキルを磨くことができます。これにより、実際の仕事を通じて経験を積み、自己成長を実現できます。
  2. 企業とのつながり
    プロジェクトは企業との直接的なコネクションを作る機会となります。企業は具体的な課題解決に取り組む人々を直接見ることができ、その中から将来の雇用の可能性を探ることもできます。
  1. 自己実現
    プロジェクトを通じて、自身のアイデアを実現し、チームで取り組む経験は、自己確認と自己成長につながります。また、具体的な成果を作り出すことで、自己の能力を信じる自信を持つことができます。

以上のように、自立型キャリア支援プラットフォームのプロジェクト実践機能は、自らのスキルを試し、成長しながら、実証するための重要なフィールドとなります。

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