人材FUKUGYO JINZAI
専門家・管理職・スペシャリスト等で所属組織に縛られることなく複業人材として活躍したいと考えている人。
複業で自立型キャリアを構築してみたいみなさまへ
あなたから、所属会社の名前、役職、肩書きをとってしまうと何が残りますか
自分の将来、仕事、キャリアに不安はあるけれど、いつか何かをやってみたい
私達は、「複業を通じた自立型キャリア支援のプラットフォーム」を構築します
100年生きることを前提に働き方設計が必要
2021年に倒産した企業の平均寿命は23.8年(東京商工リサーチ社調査)
定年引上げや努力義務により70歳まで働く準備が必要
大学を卒業し70歳まで45年以上働くことになりそう
会社の平均寿命23.8年と就労年数45年以上との差分の働き方設計が必要
複業により新たな価値を構築
ひとつの会社に頼らなくてもやっていける
これからの時代を賢く生き抜く力を一人ひとり身につけていく必要がある
収入の柱をいくつか持つことは選択肢の幅を広げ人生を豊かにする
複数の仕事を組み合わせてポートフォリオをつくる
組織内キャリア × 自立型キャリア = 希少性 (独自の価値)
複業を通じた自立型キャリア支援 WATAKURI
組織の外で力を試し、自分の価値を再確認し、アップデートする支援を実践
これまで積み重ねてきた知識や経験、スキルの棚卸しによりキャリアをマネタイズ
働く誰もが、社会に貢献し生きる喜びにより人生を豊かにする
WATAKURIは、「複業を通じた自立型キャリア支援のプラットフォーム」を構築